nieuwsbericht

Deadline 8 maart 2010

Gynaika is zowel voor de vacante functie van deeltijds als van voltijds projectmedewerker op zoek naar een creatieve duizendpoot, naar iemand die kunst en cultuur kan smaken, naar iemand die een neus heeft voor vernieuwende initiatieven en oog voor collegialiteit.

Takenpakket:

  • Ondersteuning bij diverse projecten, tentoonstellingen, administratie (voltijds en deeltijds projectmedewerker)
  • Redactie van het magazine (deeltijds projectmedewerker)
  • Fondsenwerving (voltijds projectmedewerker)

De projectmedewerker werkt in nauw overleg met de project- en communicatieverantwoordelijken.

Profiel:

Vereisten

  • Diploma: Bachelor of Master (aangezien de functie een gesco-statuut betreft, heeft het geen zin te solliciteren als u niet over een van deze diploma's beschikt)
  • Voorwaarden gesco-statuut: minstens 1 jaar werkloos en/of deel uitmaken van een risicogroep
  • Rijbewijs B
  • Bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
Kennis
  • Affiniteit met de brede wereld van kunst en cultuur
  • Kennis van ICT is een pluspunt
  • Kennis Frans en Engels

Vaardigheden

  • Administratieve vaardigheden (briefwisseling ...)
  • Communicatieve vaardigheden (telefonie, face-to-face overleg met verschillende stakeholders ...)
  • Redactionele vaardigheden (magazine, verslagen, dossiers)

Houding

  • Flexibel
  • Nauwkeurig
  • Zelfstandig
  • Proactief
  • Collegiaal

Aanbod:
Gynaika vzw biedt zowel voor de deeltijds als de voltijds projectmedewerker een gesco-contract van onbepaalde duur in een boeiende en groeiende organisatie en in een jong en gemotiveerd team.

Plaats van tewerkstelling: Antwerpen-centrum

Interessante vakantieregeling en competitief loon

Solliciteren:

Interesse?
Stuur dan voor maandag 8 maart 2010 uw motivatiebrief en cv per mail naar hilde.dekeyser@gynaika.be of per post naar Gynaika vzw, Mutsaardstraat 29, 2000 Antwerpen t.a.v. Hilde De Keyser. De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede helft van de maand maart.

Uiteraard draagt Gynaika gelijke kansen hoog in het vaandel en zullen kandidaten geselecteerd worden op hun geschiktheid voor deze functie ongeacht geslacht of afkomst.