Vacature - LOCUS vzw - Stafmedewerker lokaal cultuurmanagement

VACATURE - LOCUS VZW - STAFMEDEWERKER LOKAAL CULTUURMANAGEMENT
Deadline 31 januari 2009

LOCUS vzw ondersteunt steden en gemeenten in de ontwikkeling van een kwalitatief en integraal cultuurbeleid. Onze voornaamste doelgroepen bij de lokale besturen zijn de openbare bibliotheken, de cultuur- en gemeenschapscentra, cultuurbeleidscoördinatoren, diensthoofden cultuur, schepenen voor cultuur en cultuurraden. We bieden hen beleids- en praktijkgerichte ondersteuning, vorming, informatie en documentatie, advies en begeleiding, prikkels tot creativiteit en reflectie.

LOCUS vzw startte op 1 januari 2009 en is de opvolger van de twee voormalige steunpunten Cultuur Lokaal (voor het lokale cultuurbeleid en de cultuur- en gemeenschapscentra) en VCOB (Vlaams Centrum voor Openbare Bibliotheken). LOCUS vzw is een organisatie met een twintigtal medewerkers en is gevestigd in Brussel, op loopafstand van zowel Brussel-Centraal als Brussel-Zuid.

LOCUS vzw zoekt voor snelle indiensttreding een Stafmedewerker lokaal management (VT) voor de managementondersteuning van openbare bibliotheken, cultuurcentra, gemeenschapscentra en cultuurdiensten.

Je functie:

• Je maakt deel uit van het team dat werkt op de bestuurlijke en organisatorische context van het lokale cultuurbeleid: de gemeentebesturen met hun specifieke regelgeving, de bestuurlijke en maatschappelijke trends, het overheidsmanagement.
• Je focust op enkele specifieke aspecten van de aanpak van het cultuurbeleid in gemeentelijke en intergemeentelijke context. Dit kan bijvoorbeeld zijn: de integrale werking van het lokale cultuurbeleid, het management van cultuur- en gemeenschapscentra, dossiervorming m.b.t. de bouw en inrichting van culturele infrastructuur.
• Je verzamelt, analyseert en duidt vragen en praktijken. Je geeft de gemeenten advies en begeleiding en neemt initiatieven om de nieuwe inzichten en methodieken in het werkveld te implementeren.

• Universitair niveau of evenwaardig via ervaring.
• Enkele jaren ervaring in het brede culturele werkveld en/of met de werking van lokale besturen zijn essentieel. Kandidaten met enkele jaren ervaring als cultuurbeleidscoördinator of cultuurfunctionaris in een cultuur- of gemeenschapscentrum genieten de voorkeur.
• Interesse voor cultuur. Interesse voor het bestuurlijke aspect van het culturele werk.
• Cruciale competenties: zelfstandig werken in teamverband, organisatie en aanpak (dossiervorming), pro-actief en vernieuwend werken.

Wij bieden:

Een voltijds contract van onbepaalde duur als werknemer van LOCUS vzw, een adequate verloning, georiënteerd op de loonschalen in de openbare sector, gratis woonwerkverkeer met openbaar vervoer en andere extralegale voordelen.

Informatie over de vacature kan je bekomen op 02/213.10.40 (vragen naar Miek De Kepper of Sandra Denis).
Solliciteren kan tot 31 januari 2009 per brief of per mail.
LOCUS vzw, Priemstraat 51,1000 Brussel, info@locusnet.be, www.locusnet.be